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Inteligencia Emocional en Alicante

No hay menos parados. Hay más personas que no buscan empleo.

abril 30, 2014.Pedro Atienza.0 Likes.0 Comments

Hoy realmente, poco me importa lo que digan unos y otros sobre el asunto, pues cada cual, no lo duden, hará una lectura partidista y sectaria siempre adecuada a su personal interés, haciendo propios los méritos, los hayan o no, y escupiendo improperios sobre las culpas siempre ajenas, eso sí, en esta lucha encarnizada, dadas las fechas en las que estamos, por la obtención de ese puñado de votos que aseguren en su puesto de trabajo a aquellos que tan sensibilizados están, eso dicen, por estos otros, uno de cada cuatro, que no lo tienen.

Así, según la EPA, la noticia: “El paro baja en 2.300 personas durante el primer trimestre de este año” (en Expansión.com).

La realidad“En España se han destruido 184.600 puestos de trabajo” (en ElPaís.com), de los cuales 51.000 eran indefinidos. Además, la tasa de paro se contiene y sólo sube dos décimas (hasta el 25,93%) respecto al trimestre anterior debido a la menor destrucción de empleo en este periodo desde 2008, y, principalmente, a la mayor caída de población activa desde 2001 producida, digan lo que digan, por el efecto desánimo arraigado entre nuestras gentes. O sea que, lo dicho, no hay menos parados si no más personas que han abandonado su afán en la búsqueda de empleo.

[mks_boxquote align=”left” width=”280″ arrow=”right”]Mientras unos organizan ‘foros de debate’, desayunos coloquio y meriendas distinguidas para hablar, hablar y hablar sobre lo de siempre y sobre ‘nuevas tecnologías y emprendedores’ donde solo van políticos y funcionarios, otros, los que deben pagar nóminas, impuestos y poner en juego todo, siguen pensando como innovar, competir en el exterior y sumar para generar riqueza y empleo del de verdad.

Marc Vidal en su blog[/mks_boxquote]

Siempre he querido ser optimista, y lo soy, ciertamente por mucho que desde el EBA se nos quiera aguar la fiesta alargando nuestra agonía hasta el 2016— , pero mis razones no se basan en lo escuchado desde el ágora actual donde lo que premia es la publicidad y la foto.

Leo a Marc Vidal: “Hemos dicho muchas veces que ante nosotros se presenta una oportunidad histórica y trascendental. Convertir nuestro entorno inmediato en un enclave tecnológico, emprendedor y de cambio intenso. Sin embargo seguimos en manos de quienes consideran más importante inventar discursos anestésicos que en ponerse el arriesgado trabajo de cambiar la sociedad y su modelo de crecimiento anticuado”.

Así es, vivimos en un mundo complicado en una época turbulenta, pero, no cabe duda, ahora más que nunca está en nuestras manos la oportunidad de diseñar nuestra propia vida. Y ahí sí se sustentas mis motivos para creer que esto va a cambiar para bien.

Confío plenamente en nuestra capacidad de respuesta ante las oportunidades en este río tan revuelto, confío en la capacidad de profesionales y empresarios antes los nuevos retos que nos plantea la modernidad, la innovación, la gestión del talento, el humanismo en el ámbito profesional. Y confío en esto porque disponemos de recursos, ciertamente, como es, a modo de ejemplo, nuestra libertad para elegir, con nuestra actitud, el pedroatienzacamino ante el cambio, y una vez hecha la elección actuar y gestionar. ¿Te parece poco?


 

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alicante-empresarialEscuela de Inteligencia

Pedro Atienza

Máster en Gestión y Administración de Empresas por FUNDESEM Business School. Experto en Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo por la Universidad Rey Juan Carlos y Escuela de Inteligencia de Madrid. Formado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Alicante.

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